2020年，黨委組織部認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，統籌推進“六化三型兩強”基層黨支部建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。統籌實施人才強校“五大工程”，以長遠眼光和務實作風推動人才工作目標落實落地，不斷提高人才工作科學化水平，提升學校核心競爭力。
　　一、持續推進基層黨支部標准化建設，擦亮“六化三型兩強”黨建工作品牌
　　1.提高政治站位，強化責任擔當，嚴格黨組織工作制度落實。爲進一步加強我校黨支部標准化建設，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，修訂完善《黑龍江工業學院校領導聯系二級學院制度》《黨支部工作制度及“三會一課”運行規範》等16項制度，通過校領導聯系二級學院，帶頭執行雙重組織生活制度，督促和指導基層黨支部從嚴從實落實“三會一課”等制度規範。2020年黨員領導幹部講黨課40余場，開展“戰疫故事”專題組織生活會27場，主題黨日38次。開展基層黨組織生活基礎材料完整性和規範性大檢查，開展集中研討26次。修訂《黑龍江工業學院發展黨員工作細則》，開展2輪專項檢查，全年發展黨員194名。
　　2.加大培育力度，提升“雙帶頭人”支部書記隊伍建設質量。2020年我校圓滿完成了基層黨組織換屆選舉工作，按照黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的精神，教師黨支部書記全部由副高以上的學術骨幹教師黨員擔任，機關黨支部書記由部門行政副職擔任，已實現黨支部“雙帶頭人”100%全覆蓋。全年組織3次支部書記專項培訓會，舉辦了全校黨支部書記基層黨建業務培訓暨專項技能比賽。推薦我校全國樣板支部申報第二批高校“雙帶頭人”工作室，選派優秀支部書記參加全省“雙帶頭人”書記論壇。
　　3.創新實踐，打造“示範+”“特色+”黨建品牌。2020年围绕“牢记初心使命，强化责任担当”主题，我校基层党支部突出思想引领、强化使命担当，把党组织优势转化为本科教学工作合格评估迎评促建和疫情防控优势，引导广大师生党员在立德树人、科研攻关、迎评促建中争先进、作表率、创一流。发挥資源工程學院全国样板支部的引领示范和辐射带动作用，基层党组织战斗堡垒和党员先锋作用在日常工作中得到充分体现。按照我校《关于进一步推进“六化三型两强”党支部建设实施意见》要求，9月逐级开展了党支部规范化建设情况自查验收，择优推荐机关第一支部、经济管理学院教师支部等5个支部创建市级“标杆型·成长型”党支部，以点带面培育一批“示范+”“特色+”党支部。
　　4.加強黨建引領，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒作用。制發我校《關于在疫情防控工作中發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的工作方案》，積極引導各基層黨支部發揮組織優勢、築牢疫情防線，全校組建11個志願者服務隊，998人參與疫情防控志願服務，精准服務老生返校複課、迎新報到和各級各類考試，全校黨員累計捐款10余萬元，兩名教工黨員分獲“省級先進個人”“抗擊新冠肺炎省級先進個人”榮譽稱號。
　　5.加大黨員服務中心建設力度，提升黨建工作基礎保障。按照“精心规划、精致建设、精细管理”的要求，立足已有基础条件，统筹现有资源，加强基础设施、活动场所、资源配置等硬件设施和条件保障，投入党建活动专项经费用于党员之家建设，支持我校資源工程學院全国样板支部建设投入经费6万元，为二级学院党员之家购置办公设备、会议桌椅等共计20余万元；党支部书记津贴提高到每月200元，投入5万余元开展科级干部及党员网络教育培训。
　　二、深化人才強校戰略，全力推動人才工作高水平高質量發展
　　1.堅持黨管人才的原則，統籌協調，積極搭建人才服務平台。充分發揮校黨委管宏觀、管政策、管協調、管服務職能，2020年，修訂《黑龍江工業學院校級領導幹部聯系服務專家工作方案》等十項人才工作制度，校院兩級領導幹部共聯系服務本級專家人才84人，通過上門走訪、電話、微信等方式聯系服務專家112人次，征求專業技術領域方面建議並幫助解決工作方面或個人生活方面的實際問題18項。
　　2.堅持以人爲本的原則，注重培養選拔，積極搭建各類人才發展平台。牢固樹立人人都是人才、人盡其才、才盡其用、人事相宜的“大人才觀”，一是鼓勵優秀的專任教師和專業技術人員申報國家、省、市級人才計劃項目，全年共有12人入選雞西市領軍人才梯隊，爲雞西市經濟和社會發展提供人才智力保障。二是加強幹部隊伍知識化,專業化的建設，推進幹部骨幹隊伍建設儲備工作。重視在專業技術人員中選拔幹部,2020年我校嚴格按照專業技術人員選拔管理制度，提拔了37名專業技術人員到副處和科級領導崗位上工作。三是引導畢業生黨員樹立愛國奮鬥思想，積極投身基層鍛煉，推薦60名畢業生黨員參加選調生考試，19人成功錄取，創曆史新高。